集团各公司、各部办：

为加强集团公司人才队伍建设，为进一步推动集团的发展，提高集团的凝聚力，特针对参加公司周二、周四早点军校的骨干员工做出以下七点政策：

1、早点军校毕业的优秀、合格学员，经公司批准不是公司股东的，学员个人提出申请，在可能的情况下，可以成为公司自然人股东；

2、对早点军校毕业的优秀学员要适当进行股权奖励；

3、公司送出去学习的员工，优先从早点军校的学员中适当选出；

4、在条件同等的情况下，早点军校毕业的学员优先晋职、提职；

5、早点军校毕业的学员，有权利、责任和义务全方位参加公司的经营管理，并对公司的经营管理决策提出看法和意见；

6、早点军校毕业的学员，因犯错误辞退的，须把公司颁发的毕业证退回，属于正常离职的，公司颁发的毕业证是否交回由个人选择；

7、人力资源中心要对早点军校的学员单独建立完善的档案。

特此通知！

集团人力资源中心

2013年10月1日